L’ubérisation de l’économie a pour conséquence de développer une nouvelle forme d’emploi. Pour DéFI Jeunes, comme toute profession, elle se doit d’être encadrée tant au niveau des règles fiscales que de la législation sociale.

Les emplois issus de l’ubérisation se retrouvent aujourd’hui dans une zone grise à savoir : soit ils ne sont pas reconnus pour ce qu’ils sont et sont donc mal protégés, soit ils sont concurrentiels aux métiers historiques (ex : taximan).

Penser que l’évolution technologique peut apporter un confort aux consommateurs va de pair avec le fait d’assurer que les personnes occupées dans ces nouveaux métiers ubérisés le soient avec un minimum de protection sociale.

Nos propositions :

  • Conserver le revenu d’intégration tant que les revenus tirés du système de type « Uber » ne dépasse pas un montant fixé.
  • Créer un nouveau système de protection sociale prévu pour ce type d’emploi, l’actuel n’ayant pas la souplesse nécessaire pour offrir une protection minimale. Celui-ci pourra être en partie financé par les entreprises ayant ce mode de fonctionnement.

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